3月14日,海虹集團三屆五次董事會在巢湖召開。公司董事、監事參加了會議,中國海航研發制造事業部副總監曹靜萍以及海虹部分管理人員列席了會議。

會議審議通過了《海虹2018年度總經理工作報告》、《海虹集團三年發展規劃(2019-2021年)》、《海虹集團三年發展規劃(2019-2021年)》2019年執行計劃和《海虹集團企業文化方案》等議案。

會議認為,2018年,海虹上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的十九大精神,積極應對內外部環境變化,圍繞海虹三年發展規劃,以穩增長為前提,以推動高質量發展為重點,轉型升級富有成效。持續優化資源配置,加大市場開拓力度,突出創新驅動,規范公司治理,推動企業做大做強。全年海虹及所屬企業生產經營取得了良好的業績,多項經濟指標創海虹新的歷史。

會議強調,2019年,海虹上下在抓好經營管理的同時,要重點做好海虹新一輪戰略規劃的宣貫和落地工作,要嚴格按照《海虹集團三年發展規劃(2019-2021年)》2019年度執行計劃抓落實,確?!豆婊吩誑種旮饗钅勘耆撾竦氖迪?。要積極推進今辰藥業新區建設、天龍制藥外延拓展、裝配式移動房屋新業務等重點項目,繼續抓好業務結構和產品結構調整,強化安全管理,控制經營風險。

會議認為,企業文化是企業持續發展的精神支柱和指引,是企業核心競爭力的重要組成部分,更是企業生存和發展的重要保障。董事會要求海虹相關部門要做好海虹企業文化方案的宣貫工作,制定企業文化落地措施并組織實施,發揮企業文化對企業發展的推動作用,提升企業的軟實力。

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海虹集團召開三屆五次董事會

新聞中心

2019年03月21日

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